Personalentwicklung für Pflegende und Betreuende  in psychiatrischen Handlungsfelder

BeratungsKompetenz – Empathie und Expertise

Kurzfassung: Empathie und Expertise sind Fundamente guter Beratungskompetenz und Kernanliegen psychiatrisch tätiger Gesundheits-und KrankenpflegerInnen, Gesundheits-und KinderkrankenpflegerInnen, HeilerziehungspflegerInnen u.a.  Nachfolgend werden Weiterbildungsangebote vorgestellt, die für den Ausbau der Beratungskompetenz der psychiatrisch pflegenden oder betreuenden MitarbeiterInnen konzeptualisiert sind.

PflegemitarbeiterInnen und Betreuende sind in der alltäglichen Pflege-/Betreuungspraxis mit Ihren Patienten/Betreuten in einer besonderen Nähe verbunden. Dies führte immer schon dazu, dass Pflege-/Betreuungsmitarbeiterinnen für umfängliche Lebensthemen als BeraterInnen von Ihren Patienten/Betreuten angefragt wurden und in zunehmend komplexeren Lebenswelt angefragt werden.  Mehr noch als in somatischen Handlungsfeldern gehört das sich „Kümmern“ um die gesamte Lebenswelt der Patienten/Betreuten zu den täglichen Pflege- und Betreuungsthemen in der psychiatrische Pflege-/Betreuungspraxis. Sich beratend auch um die sozialen Angelegenheiten und Hilfen zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung zu „kümmern“, gelten innerhalb der psychiatrischen Pflege als untrennbare Bestandteile pflegerischen Handelns und sind explizit und implizit Bestandteil konzeptioneller Modelle in der psychiatrischen Pflege und -Betreuung. Diese besondere Zuschreibung alltagsweltlicher Kompetenz und Zuständigkeit, sowie das Handeln außerhalb explizit therapeutischer Settings  beschreibt eine besondere Ressource,  deren Wirksamkeit in den Behandlungsstrategien  noch nicht hinreichend erkannt und genutzt wird.    Individuelle Anleitung, Beratung und ggf. Training von Menschen, insbesondere im Zusammenhang mit Erkrankungen, Pflegebedürftigkeit, Behinderung, oder auch in Krisen- und Umbruchsituationen, zielen auf den Erhalt und die Förderung individueller Handlungskompetenzen zur Problembewältigung und die Erhöhung der Selbststeuerungsfähigkeit ab. Als Fachkräfte für Gesundheitsförderung und Krankheitsbewältigung im Kontext von Selbstpflege und Alltagsbewältigung sind Pflege-/BetreuungsmitarbeiterInnen die natürlichen Skill Trainer. Skills oder Alltagsfähigkeiten wiederum sind die unabdingbare Basis und Fundament für Förderung von Recovery und Empowerment. Damit können MitarbeiterInnen der psychiatrischen Pflege/Betreuung einen wichtigen Beitrag zur Prävention, Gesundheitsförderung und Resilienzentwicklung  leisten.  Empathie und Expertise beschreiben als Leitbegriffe  für Pflegende und Betreuende entwickelte Weiterbildungsmodule, welche die besondere Empathie für lebensweltliche Themen mit fachlicher Expertise zu einer eigenen  Beratungskompetenz verbindet. Für stationäre  Handlungsfelder erwerben psychiatrisch Pflegende/Betreuende wichtige  Kompetenzmodule  für gelingendes Home Treatment und lebensweltbezogene Empowermentarbeit in Klinik und BeratungsKompetenz  für soziale Lebenswelten. Ambulant tätige Pflegende/ Betreuende nutzen die Weiterbildungsmodule für einen kompetenten Zugang zur gesamten Familie ihrer Patienten/Betreuten.

Für ihre  Aus- und Weiterbildungsbedarfe stehen wir Ihnen mit Inhouse-Formaten für die  psychiatrierelevanten Inhalte der Aus- und Weiterbildung für psychiatrisch pflegende und betreuende MitarbeiterInnen zur Verfügung.

Weitergehende Informationen gerne auf Anfrage.